Postulaciones
Abiertas
Disponible
INTERNACIONALMENTE
Postulaciones
Abiertas
Disponible
INTERNACIONALMENTE
Magíster en  Gestión e Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad
Ciencias Sociales

Magíster en Gestión e Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad

  • Inicio

    Inicio:
    24 de Abril 2017


  • Duración

    Duracion:
    4 Semestres


  • Arancel

    Valores:

¿Quieres obtener las competencias necesarias que te permitan, desde lo estrátegico y lo práctico, implementar programas de inclusión en todo tipo de organizaciones?

Este programa te entrega una visión actualizada, reflexiva y propositiva respecto a la gestión inclusiva de personas en situación de discapacidad. Al egresar serás capaz de gestionar redes públicas, privadas y del tercer sector, tanto nacionales como internacionales para cumplir con esta tarea, enfatizando además en el cambio cultural necesario para instalar buenas prácticas.

El objetivo de este programa es fortalecer competencias de gestión y producción de conocimiento en inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad en agentes vinculados a esta temática, que les permitan movilizar a los potenciales empleadores hacia el desarrollo de políticas, programas y acciones de inserción laboral de Personas en Situación de Discapacidad. Específicamente, se espera que los egresados de este Magíster, logren conocer fundamentos, características y tendencias de la inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad en el ámbito Nacional e Internacional, conozcan y sepan aplicar instrumentos propios del proceso de inclusión laboral de PeSD, desarrollen competencias técnicas para implementar estrategias para la Inclusión laboral de PeSD en puestos de trabajo, sepan gestionar redes de trabajo colaborativo en torno a la creación de oportunidades de empleo para PeSD y adquieran herramientas para desarrollar investigación en el ámbito de la inclusión laboral de PeSD conducentes a la producción de conocimientos en el área.

Objetivos Generales

Fortalecer competencias de gestión y producción de conocimiento en inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad en agentes vinculados a esta temática, que les permitan movilizar a los potenciales empleadores hacia el desarrollo de políticas, programas y acciones de inserción laboral de Personas en Situación de Discapacidad.

Objetivos Específicos

  • Conocer fundamentos, características y tendencias de la inclusión laboral de Personas en Situación de Discapacidad en el ámbito Nacional e Internacional.
  • Conocer y aplicar instrumentos propios del proceso de inclusión laboral de PsD.
  • Desarrollar competencias técnicas para implementar estrategias para la Inclusión Laboral de PsD en puestos de trabajo.
  • Gestionar redes de trabajo colaborativo en torno a la creación de oportunidades de empleo formales y no formales para PsD.
  • Desarrollar investigaciones en el ámbito de la inclusión laboral de PsD conducentes a la producción de conocimientos en el área.

+ Aranceles sujetos a reajuste periodo 2017

Estudiantes
Ambientes de Aprendizaje Virtual
Docentes

Podrán postular al programa de Magíster en Gestión e Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad los profesionales de las áreas de la Salud, Educación, Humanidades y Ciencias Sociales.

Requisitos

  • Fotocopia de Cédula de Identidad.
  • Certificado de Nacimiento.
  • Fotocopia legalizada del Grado de Licenciado, o Título Profesional.
  • Currículo simple incluyendo datos de contacto, experiencias académicas laborales (debe incluir actual lugar de desarrollo profesional).
  • Carta de intención o de motivos para cursar el programa.
  • Entrevista al postulante de manera de evaluar las motivaciones para hacer el programa y los proyectos personales y laborales en el ámbito de la discapacidad laboral.

En el caso de los alumnos extranjeros estos antecedentes deberán estar visados por:

  • El cónsul chileno en el país de origen.
  • El Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile.

Cuerpo docente

El Equipo docente seleccionado para diseñar e implementar cada uno de los cursos cuentan con alta expertis en cada una de las temáticas propuestas. Presentan en su mayoría experiencia en el trabajo con personas en situación de discapacidad, desde el ámbito público y privado. Otros se han especializado en temáticas relacionadas a la inclusión desde la investigación. Tienen cada uno de ellos, gran motivación por transmitir sus conocimientos y dar pie a la formación de profesionales en esta materia.

Ver más profesores

El Egresado del Magíster en Gestión e Inclusión Laboral de Personas en Situación de Discapacidad será un profesional con una visión actualizada, reflexiva y propositiva respecto a la gestión inclusiva de personas en situación de discapacidad. Será capaz de gestionar redes públicas, privadas y del tercer sector, tanto nacionales como internacionales para cumplir con esta tarea, enfatizando además en el cambio cultural necesario para instalar buenas prácticas. Contará con las habilidades para evaluar, gestionar, implementar y sistematizar estrategias encaminadas hacia la inclusión laboral en el campo de la discapacidad, sobre la base de un dominio conceptual y metodológico que le permita ser un profesional líder en la coordinación de recursos humanos, materiales y culturales (simbólicos) para el desarrollo sostenible de procesos de inclusión laboral.

Completa los campos a continuación.

Catálogo unab